樹(shù)榜樣弘揚正氣 定目標奮力拼搏
2019年1月28日下午，公司“2018年度表彰暨2019年目標責任書(shū)簽字儀式”隆重召開(kāi)。會(huì )議對2018年度先進(jìn)集體和杰出員工進(jìn)行了表彰，舉行了2019年高管目標責任書(shū)簽字儀式，提出今年要堅定四大目標、十項措施的落實(shí)。公司員工代表80余人出席了會(huì )議。
會(huì )議由公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席陳金成主持，副總經(jīng)理王建國宣讀了表彰決定，對2018年度人福醫藥集團“杰出員工”龍銳、公司“先進(jìn)集體”一廠(chǎng)粗提車(chē)間板框班和劉志剛等10名公司“杰出員工”進(jìn)行了表彰，董事長(cháng)李杰、總經(jīng)理晏濤等公司領(lǐng)導分別為先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)和獎金。集團杰出員工代表龍銳在會(huì )上作了典型發(fā)言。
隨后，2019年目標責任書(shū)簽訂儀式上，總經(jīng)理晏濤分別與公司各分管領(lǐng)導簽訂了責任書(shū)，將目標任務(wù)層層分解落實(shí)到各分管領(lǐng)導，年底考核兌現。
總經(jīng)理晏濤在會(huì )上發(fā)表了熱情洋溢的講話(huà)，代表公司向受表彰的員工表示祝賀。同時(shí)，感謝人福醫藥集團和李杰董事長(cháng)對公司的堅定支持！感謝宜昌人福在危難中給予我們人才、技術(shù)、資金和管理理念的全方位支援！向一年來(lái)辛勤工作的公司員工表示最誠摯的問(wèn)候和感謝，并致以新春的祝福！
晏總指出，我們表彰先進(jìn)是為了弘揚模范精神，傳遞正能量；簽訂責任書(shū)是為了明確目標，把措施落到實(shí)處，保障經(jīng)營(yíng)目標的完成。2018年企業(yè)雖然困難，但我們都挺過(guò)去了，一廠(chǎng)恢復生產(chǎn)后，主要生產(chǎn)指標都創(chuàng )造了新高，猇亭項目建設也突破了瓶頸，進(jìn)展順利，這些都為2019年的工作開(kāi)了個(gè)好頭，為企業(yè)控虧、減虧、扭虧三步走打下了好的基礎。
晏總強調，今年提出的“四大目標、十項措施”是今年的工作方針和指南。今天簽訂的責任狀既是對四大目標、十項措施的分解落實(shí)，也是對各位高管責任擔當的要求。三峽制藥就是一條船，無(wú)論是中高管，還是每位員工，都是船上的一員，大家要向著(zhù)一個(gè)方向把自己手中的漿劃好，才能走向成功的彼岸，才能實(shí)現2019年的各項目標。
會(huì )上，李杰董事長(cháng)作了總結講話(huà)，對三峽制藥發(fā)展的60年艱辛歷程和輝煌成就作了回顧，對當時(shí)能打硬仗的三峽制藥員工艱苦奮斗的精神非常贊賞并倡導繼續傳承。2018年，集團調整成立了新的領(lǐng)導班子，通過(guò)半年的努力，基本解決了當時(shí)的困境逐步恢復硫酸新霉素生產(chǎn)，并于2019年元月傳來(lái)了好消息，取得了好成績(jì)，但企業(yè)要擺脫目前困境，仍然需要大家以積極的態(tài)度，繼續弘揚三藥埋頭苦干、頑強拼搏、勇攀高峰的精神，全力以赴保障生產(chǎn)，并按今天會(huì )上簽訂的責任制分解落實(shí)到各個(gè)車(chē)間、部門(mén)，保質(zhì)保量抓好各項工作，提值增效，在班子成員的帶領(lǐng)下打個(gè)翻身仗，重新走向輝煌。
